čtvrtek 20. ledna 2022

Dušou som stále účtovník a daňový poradca. Petra Senteliková

Petro, jsi partnerem UOL na Slovensku a šéfuješ tak UOL Účtovníctvu. Co všechno máš na starosti a co tvoje práce obnáší?

Moja práca má široký záber. Manažujem všetky pobočky na Slovensku, nábory zamestnancov, ale aj odbornú stránku daňového poradenstva hlavne v komplikovaných otázkach. Stretnutia s niektorými klientami ako aj s potenciálnymi klientami. Snažím sa operatívu delegovať, mnoho vecí zvláda či moja asistentka, kolegovia účtovníci, k osobným pohovorom si „beriem“ aj skúseného účtovníka.

Moja práca obnáša aj spracovávanie odborných článkov, e-bookov prípadne aspoň ich korekcia, doplnenie. Komunikácia medzi pobočkami UOL, ale pozor v rámci celého „Československa“, ak je to potrebné. Sme jeden tím.

V UOL jsi začínala jako daňová poradkyně. Jak dlouho už jsi s námi?

S UOL som od roku 2017, od začiatku expanzie, rozšírenia siete pobočiek UOL na Slovensko.

Jak vůbec došlo k tomu, že se z daňového poradce stal partner pro celé Slovensko?

Prišlo to spontánne. S riaditeľkou UOL Jankou Jáčovou sme si „sadli“ nielen odborne ale hlavne ľudsky. Prišla od nej ponuka na partnerstvo. Po prvotnom strachu z „neznámeho“ som zistila, že je to to, čo hľadám. Úplný posun vpred a stále každým dňom ďalší. Neľutujem, ja som UOLáčka 😃

Máš ještě vůbec čas věnovat se daňovému poradenství?

Dušou som stále účtovník, mzdový účtovník, ekonóm a daňový poradca. Nielenže sa daňovému poradenstvu ale aj účtovníctvu či mzdovej problematike musím venovať, ja sa tomu chcem venovať. Je to náš core business. Každý týždeň sledujem nové zákony, novely, rozsudky súdneho dvora, vyhlášky, nariadenia. Dobrý daňový poradca má celoživotné vzdelávanie.

Kolik lidí máš na Slovensku pod sebou?

Momentálne 23. V roku 2022 pribudnú ďalší.

Podle čeho si je vybíráš a jak si udržuješ přehled o jejich práci?

Výber zamestnancov je kombinácia viacerých faktorov. Životopis, cvičný test online, osobný pohovor, motivácia, nadšenie, ľudskosť sú taktiež dôležité faktory. Keď v závere prebehne správna iskra, uzatvárame kontrakt. A ako sledujem ich prácu? Zase kombinácia. V rámci našich systémov sledujem na čom pracujú, aké robia chyby, spätné väzby od klientov. Pri úplných nováčikoch, ktorí majú mentora pri edukácii, zisťujem feedback odborný aj ľudský ako od mentora tak aj od samotného zamestnanca. Často komunikujem s Janou, jej cenné rady ma učia aj v PR otázkach.

Jaké problémy a krizové situace řešíš nejčastěji?

Z pohľadu daniara, ak sa vyskytnú nedostatky pri kontrolách, všetko uviesť do poriadku a lege artis.

Chybičky a upozornenia v účtovníctve.

Medziľudské vzťahy na pracovisku, to riešim promptne, dobrá atmosféra je pre prácu nevyhnutná.

Mnoho ďalšieho, čo však nemôžem nazvať problémami ani krízovými situáciami, je to život..

Máš na svých bedrech velkou zodpovědnost. Jak se s tím vypořádáváš?

Uvedomujem si ju a mám pozitívny prístup. Kto sa bojí, nesmie do lesa.

Co máš na své práci nejraději?

To, že nie je monotónna, rutinná. Stále sa niečo deje a nestojíme na jednom mieste, posúvame sa, vylepšujeme.

Styk s ľuďmi, či už s klientami ako aj so zamestnancami.

Mám rada osobný kontakt, online meetingy sú niekedy nevyhnutné, počas lockdown-u veľmi časté, to ma ubíjalo.

A co je naopak nejtěžší?

Hmm, žeby tie online meetingy? 😃 Ale nie, srandujem. Priznám sa, nad touto otázkou som sa nezamýšľala. Klišé, ale ťažké veci sú výzva, každý problém sa dá riešiť, ak je vôľa.

Překvapí tě ještě někdy klient? Vzpomeneš si třeba na nějaký netradiční požadavek nebo zážitek?

Určite. Keď požaduje niečo, s čím nesúhlasím buď odborne alebo eticky. Ale nie je to časté. Poslednú požiadavku na ktorú si spomínam, išlo len o potenciálneho klienta, ktorý si určil koľko mu má výjsť daň.

Áno sú vtipy o účtovníkoch typu: „Koľko budem platiť daň?“ „A koľko by ste chceli?“ Zasmejem sa, ale nezdieľam ich.

Dokáže tě v práci ještě něco opravdu naštvat?

Klamstvo. Nezaplatenie za odvedenú prácu. Zámena resp. nepochopenie významu „daňová optimalizácia“.

Nosíš si práci domů nebo umíš hned vypnout?

Nosím si prácu domov, častokrát doma riešim zložitejšie otázky kvôli sústredeniu, ako počas pracovného dňa, kedy je „frmol“. Ale i vypínam a relaxujem. Najväčší relax sú deti, manžel. Masáž či wellness, dobrá kozmetika je ďalší bonus navyše. 😃

Je slovenský trh oproti tomu českému v něčem specifický? Děláme třeba něco jinak?

Zásadné otázky, postupy, riešenia kopírujeme z Česka. Samozrejme sa čiastočne odchyľujeme, čo súvisí aj s našou mentalitou a kultúrou. Zároveň aj podľa regiónu, vidím rozdiely a nastavujeme správnu komunikáciu, aby boli spokojné obe strany klient aj UOL.

Prozradíš nám, jaké novinky se v UOL chystají na Slovensku?

Uff, to by sme tu sedeli do rána. 😃 Máme celý balík zlepšení, nápadov.

Rozbehli sme nový seriál UOL Akadémia dostupný na YouTube. Pripravujeme ďalšie krátke videá o zaujímavých tipoch pre podnikateľov. Zaviedli sme koncept špecialistov UOL na konkrétne oblasti, ktorý budeme rozširovať o ďalšie. Chystáme sa zaviesť nové pozície, zatiaľ sú v pracovnom názve, ktoré klientom zabezpečia ďalšie bonusy navyše.

Pre klientov súčasných ako i budúcich, rozširujeme obchodné a klientske oddelenie na Slovensku, aby mali čo najväčší komfort na otázky, ktoré nerieši účtovník. Pripravujeme digitalizáciu účtovníctva, systém „bez šanónov“. Rozširujeme UOL flotilu Smartov, nech sme dostupní pre klientov aj v odľahlých oblastiach a krásne svietime po cestách. 😃

Jak bys jako daňová poradkyně zhodnotila slovenský daňový systém?

Je veľmi komplikovaný. Či už v dani z príjmov, DPH atď. Bez kvalitného účtovníka a daňového poradcu neodporúčam laikom riešiť ho bez ich pomoci.

Změnila bys na něm něco? Co se třeba tobě osobně nelíbí?

Je veľa podmienok, kedy možno uplatniť to, či ono, výnimiek, či výnimiek z výnimiek. Niektoré zákony by bolo fajn zjednodušiť. Privítala by som jednotnú sadzbu dane, ktorá platila pár rokov. Niektoré prijaté ustanovenia, príklad horúca téma stravovanie a oslobodenie, ma sklamali. Avšak platí u mňa zásada, zákon sa musí dodržiavať a neznalosť zákona neospravedlňuje.

Jak si od své náročné práce nejlépe odpočineš? Jak relaxuješ?

Ako som vyššie spomenula, najväčší relax sú deti, manžel. Masáž či wellness, dobrá kozmetika.. ale aj plávanie, čítanie histórie, káva s priateľmi.

středa 12. ledna 2022

Lidský faktor je nenahraditelný, aspoň zatím. Martin Bohuš

Martine, v UOL pracuješ jako vedoucí segmentu START. Co všechno tvá práce obnáší?

Mým úkolem je naplňovat firemní strategii a cíle, a to pomocí týmu, který mi byl svěřen. Setkávám se s klienty, s kolegy, vyhodnocuji jejich práci, motivuji je, řeším jejich problémy, a hlavně se jim snažím předcházet. Vždy mě potěší, když vidím, jak se kolegům v rámci firmy podaří růst. Také zastupuji kolegy v případě neočekávaných výpadků a jsem „mostem“ mezi klientem UOL a zaměstnancem UOL.

Jaké byly tvé účetní začátky a čím vším sis prošel?

Dá se říci, že první seznámení s prací přišlo už v útlém věku. Maminka je účetní a je tedy dost možné, že svou první předkontaci jsem viděl položenou na stole dříve, než jsem uměl číst. Na střední škole jsem se účetnictví vyhnul a první zkušenosti přišly až na univerzitě. UOL jsem z počátku bral jako brigádu vedle školy. Práce ve skvělém kolektivu s možností růstu mě však nesmírně chytla a zbytek je historie.

Jak dlouho už jsi v UOL?

V UOL jsem od podzimu roku 2018. Za tu dobu se mi podařilo postoupit z asistenta až na vedoucího segmentu Start. Měl jsem možnost si vyzkoušet skoro každý typ práce v rámci společnosti a prošel jsem si, dá se říci, celým procesem. To považuji za obrovskou výhodu a značně mi to usnadňuje práci na současné pozici. Umím identifikovat problematické okruhy a také se vcítit do kolegů, kteří u nás začínají.

Kolik klientů máš na starosti a o jaké klienty typicky jde?

K dnešnímu dni je číslo aktivních klientů v rámci segmentu Start 1521 a každým dnem roste. Segment je určen interními kritérii a většinu tvoří fyzické osoby a jednočlenné s.r.o.

V čem je segment START specifický? Jaké problémy řešíš nejčastěji?

Specifikace spočívá v tom, že i když se jedná o menší společnosti, nejedná se vždy o klienty, kteří s podnikáním začínají. Vědí přesně, co chtějí, a my jsme jedním z jejich prostředků, jak toho dosáhnout.

Vyskytují se i u těchto klientů z řad nejmenších firem složité a komplexní účetní případy?

Samozřejmě, a hlavně při současném boomu s kryptoměnami nebo když do realizovaného obchodu vstoupí více stran. Tehdy je nutné zvážit hned několik aspektů při posuzování daňových implikací. I když se stále častěji mluví o tom, že práce účetního bude zautomatizována a nahradí nás počítače, myslím, že lidský faktor je v některých momentech nenahraditelný, aspoň zatím. 😃

Jak si o všech klientech a o práci účetních udržuješ přehled?

Máme reporting a ukazatele, které dávají dobrý pohled na věc a umožňují mi identifikovat to, čemu věnovat bližší pozornost. Nelze tedy říci, že bych seděl za počítačem a sledoval každý jeden krok kolegů. Záleží také na komunikaci, to je to nejdůležitější. Jsem v pravidelném kontaktu s kolegy i s klienty.

Máš na svých bedrech velkou zodpovědnost. Jak se s tím vypořádáváš?

Snažím se nebrat si věci osobně a spíše problémy řešit, než je vytvářet. Samozřejmě i tu nejpozitivnější osobu občas popadne vlna negativity. Mám ale skvělou partnerku, která mi je oporou a ochotně naslouchá. Také skvělé kolegy a každá nepříjemná zkušenost se změní v pozitivní. Samozřejmě ty pozitivní převládají.

Co máš na své práci nejraději?

Nejraději na práci mám možnost být „mentorem“ pro kolegy a navrhovat řešení problémů, které se při práci vyskytnou, tak aby výsledkem byl spokojený klient. Nikdy nemůžu říct, že bych se při práci nudil a setkávám se s inspirativními klienty, což je další výhodou, která mi umožňuje profesní růst.

A co je naopak nejtěžší?

Musím být vždy spravedlivý a poslouchat všechny, musím znát silné a slabé stránky každého člena týmu, tak aby bylo možné optimalizovat produktivitu. Bez toho nejsem schopný učinit informované rozhodnutí.

Vzpomeneš si na nějakou netradiční požadavek klienta při účtování?

Teď nevím, jak moc můžu vyzradit, aniž by se v tom někdo našel, ale jelikož se jedná o poměrně „nevinné“ záležitosti, tak prozradím. 😃

Dostal jsem dotazy typu, zda je daňově uznatelný menstruační kalíšek, případně zda je možnost upravit databázi klienta tak, aby když manželka večer provede kontrolu, některé případy tam nenašla.

Překvapí tě ještě někdy klient?

Práce s lidmi je vždy plná překvapení a člověk se učí celý život. To je další z věcí, které mám na práci rád, nejedná se o rutinu. Ne vždy jsou to však příjemná překvapení

Řešíš někdy problémy i mimo pracovní dobu?

Častokrát dostanu telefonát po pracovní době. Snažím se však vždy, pokud to okolnosti umožňují, odpovědět. Vždy ocením, pokud jsem účastníkem takové výměny z druhé strany. Zároveň si uvědomuji, že ne každý má možnost odpovědět hned, ať už z rodinných nebo jiných důvodů. Proto odpověď hned samozřejmě neočekávám.

Co děláš ve volném čase? Jak nejraději relaxuješ?

Čas strávený s přáteli a rodinou je pro mě to „pravé ořechové“. Ten si užiji ještě víc, pokud je spojen s cestováním, sportem všeho druhu či případně dobrým koncertem.

středa 15. prosince 2021

Mzdy jsou moje vášeň, nic jiného bych dělat nechtěla. Vendy

 
Vendy, v UOL pracuješ jako hlavní mzdová účetní. Co všechno tvoje práce obnáší?

Všechno přece. 😃 Vedu své podřízené, mám pod sebou 15 skvělých mzdovek, takže se nenudím. Také nastavuji nové klienty a zpracovávám mzdy samozřejmě.

Jak dlouho jsi v UOL?

No, letí to. V květnu už tu budu sloužit šestým rokem.

Jaké byly tvoje účetní začátky a čím vším sis prošla?

Já jsem žila nějaký čas v Nizozemí, pak jsem se vrátila do Česka a začala jsem si hledat práci. Udělala jsem si přes úřad práce rekvalifikační kurz na mzdovou účetní a neskutečně mě to chytlo. Poslala jsem životopis do UOL a byla přijata. 3 roky jsem pracovala jako řadová mzdovka a pak jsem byla přemluvena (donucena!), abych je vedla. 😃

S čím jim pomáháš a jak si udržuješ přehled o jejich práci?

Především jsem je naučila samostatnosti, jinak by to ani nešlo, nebylo by v mých silách nějak významně kontrolovat práci 15 lidí. Takže spíš radím a občas hasím nějaký požár, když se vyskytne.

Kolik mezd tak měsíčně zvládneme zpracovat? Jak kontrolujeme, aby nedocházelo k chybovosti?

Je to zhruba 7000 měsíčně. Částečně nám to hlídá software, zbytek si musíme pohlídat. Pak jsou tu samozřejmě chyby na straně klientů a ty je nutné vykomunikovat.

Jaké problémy řešíš nejčastěji?

Problémy až tak často nejsou. Snad jen, když odejde mzdová účetní. Tam je důležité pohlídat, aby převzetí proběhlo bez komplikací.

Máš na svých bedrech velkou zodpovědnost. Jak se s tím vypořádáváš?

Po večerech brečím nad sklenkou vína, prostě to utápím v alkoholu. 😃 Pak se z toho vyspím a jdu zase do boje. Bohužel jsem se ještě nenaučila netahat si práci domů, i moje dcera mi říká: „Maminko, proč pořád pracuješ?“ Je toho prostě moc, nechci to nechat rozdělané.

Co máš na své práci nejraději?

Svoje kolegy a dlouhodobé klienty, se kterými se už dobře znám. Zrovna nedávno mi jeden z nich dovezl jako poděkování za dobře odvedenou práci dárkový koš až domů. To jsem koukala.

A co je naopak nejtěžší?

Nerada volám klientům, když se stane nějaký průšvih, zvláště těm, kteří jsou nepříjemní.

Je legislativa v oblasti mzdového účetnictví pro podnikatele příliš komplikovaná? Co bys změnila ty osobně?

Až tak komplikovaná není, spíše je to byrokraticky náročné, ke všemu spousta papírování. Myslím si, že by to šlo zjednodušit.

Vzpomeneš si na nějaký zajímavý zážitek s klientem?

Volala jsem klientovi, že potřebuji podklady pro zpracování mezd. Řekl mi: „Na takové p….viny  nemám čas.“ Tak jsem slušně poděkovala a zavěsila. 😃

Dokáže tě něco zvednout ze židle?

Když klientům pošlu formulář s podrobným návodem, jak ho vyplnit a přijde mi to zpět vyplněné úplně jinak, nebo když zpracuji klientovi mzdy a on mi zavolá, že něco zapomněl a já můžu začít znovu. Beru to ale sportovně. 😃 Ještě mě štve, že na mzdách nemáme ani jednoho chlapa, našemu kolektivu by to myslím velmi významně prospělo.

Co děláš ve volném čase? Jak nejraději relaxuješ?

Sleduji Tři tygry, takovou improvizační show ostravského divadla, na tom si ujíždím. S dcerou moc ráda chodím do divadla, přítel je Holanďan, takže toho necháváme doma. Ještě ráda čtu a taky si s chutí zajdu posedět do restaurace s přáteli.

čtvrtek 14. října 2021

Když chcete prodat, nemluvte, ale poslouchejte. Marta

Marto, v UOL pracuješ jako obchodnice. Co všechno tvoje práce obnáší?

Nejsem jenom obchodnice, ale pracuji i na klientském servisu. Jako obchodník mám na starosti celou Moravu.

Jak dlouho už jsi v UOL?

Od loňského března. Už od mala jsem chtěla na obchodku, ale nesměla jsem. Šla jsem na gympl a na vysokou, ale vždycky mě to táhlo k účetnictví. Pracovala jsem v nakladatelství, které vydává účetní knížky a často jsem jezdila kolem billboardu UOL. Pak jsem viděla na internetu nabídku práce v klientském servisu, no a už to bylo.

Jaké byly tvoje začátky s obchodem?

Vždycky říkám, že obchodník je každý. I v běžném životě musíš pořád prodávat. S obchodem jsem začínala v jiné firmě, ale začal mě bavit až v UOL. Jsem v první linii a baví mě to.

Co tě nejvíce baví na práci obchodníka?

Asi ten adrenalin. Když zvedám telefon, nikdy nevím, kdo bude na druhé straně, jakou bude mít náladu a co bude chtít.

A co je naopak nejtěžší?

Pořád mě trápí, že nedokážu zodpovědět úplně každou otázku. Přece jen nejsem účetní a neznám všechny detaily. Snažím se ale dělat maximum.

Jaké vlastnosti musí podle tebe mít úspěšný obchodník?

Člověk musí umět dobře odhadnout lidi. Je potřeba zjistit, co zákazník potřebuje a jaká má očekávání. Někdy ho stačí nechat mluvit a on to řekne sám. Víc poslouchám, než mluvím. Pokud prodáváš věc, které věříš, druhá strana to cítí. Mám ráda UOL, protože dává zákazníkům obrovskou úlevu. Prodává se to samo. Zákazníkům stačí říct, co všechno budou mít pořešené a je to.

Jak náročné je prodávat zrovna účetnictví?

Účetnictví má výhodu, že ho všichni nutně potřebují ze zákona. Někteří mají ale představu, že účetnictví se nemění, je pořád stejné a mělo by být i levné. Je potřeba jim na příkladech ukázat, kolik vlastně s námi ušetří času i peněz. Pak to klapne.

Jak se připravuješ na obchodní schůzky? Máš nějaký rituál?

Když jedu na schůzku, tak sedám do minicoopera a jsem strašně spokojená, to auto nabíjí samo o sobě.

Jak se vyrovnáváš s případným odmítnutím nebo neúspěchem?

Beru ho jako běžnou součást mojí práce. Naštěstí je těch odmítnutí jen velmi málo. Spíš mě mrzelo, když jsem někdy musela klienty odmítnout já.

Máš nějaký fígl, který ti pomáhá v obchodu?

Mám dobrou náladu. To pomůže vždycky. Na začátku hovoru máš pár vteřin na to, abys odhadl člověka, v jakém rozpoložení jsi ho zastihnul a jak na něj jít. To se mi naštěstí docela daří. Věřím své intuici.

Vzpomeneš si na nějaký zajímavý zážitek se zákazníkem?

Mluvila jsem s paní, která měla barvu na hlavě, tak nemohla držet telefon a křičela do něj. Nejvíc mě potěší, když klient do formuláře vyplní, že komunikace se mnou byla fajn.

Dokáže tě klient něčím naštvat?

Když lže. Klient mi vyprávěl, jaká byla jeho bývalá účetní megera a nic nedělala. Pak jsme zjistili, že jí neplatil.

Jsi pověrčivá?

Trochu jo, jela jsem na schůzku do Olomouce a přes cestu mi přeběhla černá kočka. Trochu jsem přibrzdila a jela pomalu dál. Za další 2 km normálně zpoza horizontu vyjížděl v mém pruhu kamion, předjížděl traktor, brzdila jsem na max a přežila. Bylo to o fous.

Co tě dokáže opravdu naštvat?

Někdy si zanadávám, ale vždycky jdu hned ten problém řešit. V práci jsem spokojená. Nevidím důvod, proč nosit do práce špatnou náladu. To by nebylo fér vůči kolegům.

Nosíš si práci domů?

Pořád. Jsem workoholik, já kdybych mohla, tak dělám nonstop. Nemám ráda nedodělanou práci, žere mě to. Na klientském centru je to nekonečná práce. Často doma přemýšlím, co je potřeba druhý den udělat.

Co děláš ve volném čase? Jak nejraději relaxuješ?

Já odpočívám v práci. Práce mě spíš nabijí, než že by mě psychicky vyčerpávala. Máme s manželem motorku, tak jezdíme na projížďky. Taky ráda plavu a chodím na jógu. Nejlíp si odpočinu s rodinou.

Dovolená?

My jsme byli poprvé a naposledy na dovolené v roce 2019. Do té doby manžel nikdy dovolenou neměl, byl v práci, kde měl pocit, že když na chvíli odejde, tak se něco pokazí. Takže dovolené jsme měli jen jednodenní. Letos to byly taky jen víkendovky.

čtvrtek 16. září 2021

Z UOL jsem odešel a ono si mě stejně našlo. Lukáš Gonsior

Lukáši, ty jsi šéf ostravské pobočky a zároveň vedeš tým účetních asistentů. Co všechno máš na starosti?

Tak předně řeším, abychom měli včas zpracované a zadané všechny doklady. Koordinuji a školím kolegy a starám se, aby všechno klapalo. Rychle teď rosteme, takže jsme museli urychleně nabírat nové lidi.

Jak dlouho už jsi v UOL?

No, už je to 10 let. Do UOL jsem nastoupil hned po škole, byla to moje první práce. Dodnes si pamatuji, že jsem odcházel z pohovoru nadšený a byl jsem přesvědčený, že tu práci dostanu. A povedlo se. Pracoval jsem v Praze 6 let, pak jsme chtěli s přítelkyní rodinu a v Praze jsme si nemohli dovolit koupit byt. Proto jsme se rozhodli, že se vrátíme zpět do Karviné. Dal jsem výpověď a nastoupil do DHL.

Když za pár let Jana spouštěla pobočkovou síť, napsala mi na LinkedIn, zda bych jí nechtěl pomoct rozjet ostravskou pobočku. Souhlasil jsem a teď ji vedu.

Jaké problémy nejčastěji řešíš?

Špatně se nám zadávají zahraniční faktury, zejména ty čínské. Mandarínštinu se učím, ale jde mi to pomalu. 😃

Co máš na své práci nejraději?

Když vidím jednu velkou 0. To znamená, že všechny doklady jsou zadané. To je náš cíl. My jsme takový předvoj pro účetní, aby měli doklady v pořádku k dispozici a mohli se věnovat své práci. Jsem taky rád za každého nového klienta, hlavně za ty z Ostravy samozřejmě. 😃

A co je naopak nejtěžší?

Nejtěžší je to s našimi Iťáky. 😃 Pořád jim posílám podněty, co zlepšit, ale nedostanou se k tomu tak rychle, jak bych chtěl. Ale samozřejmě to chápu, mají toho hodně.

Těžké je to ještě s vysokoškoláky na brigádě. Někdy mi přijde, že často mají problém projevit iniciativu, jedou striktně podle tabulek a nepoužívají tolik zdravý selský rozum.

Nosíš si práci domů?

To ne a ani nechci. Chci to mít oddělené. Samozřejmě, pokud je něco opravdu urgentního, řeším to kdykoliv. Snažím se ale všechno stihnout v práci a doma se věnovat rodině. Když přijdu domů z práce vezmu malou a jdeme ven.

Překvapí tě ještě někdy klient?

To moc ne, ale občas mě překvapí, když volají neklienti s žádostí o radu. Asi už jsme tak známí, že nás berou jako nějakou poradnu pro všechny věci účetní. 😃

Co děláš ve volném čase? Jak si nejlépe odpočineš?   

Hraju futsal, amatérskou ligu. Je to moje letitá láska, dřív jsem hrál závodně hokej. Nebo v létě, když je hezky, zajdeme na jedno orosené na zahrádku, dcerka si tam vyhraje na prolézačkách a jsme všichni spolu.

Co dovolená? Vyrazil jsi už letos někam?

Byli jsme v Turecku. Překvapilo mě, že roušky tam nikdo neřeší, takže to byla pohodička.