Od 1.1.2012 dochází v oblasti daňové a pracovní legislativy k několika změnám, o kterých bychom vás rádi informovali.
Mezi ty hlavní patří změna výše snížené sazby DPH z 10% na
14% a v oblasti zaměstnanosti pak výrazné přitvrzení postihů nelegálního
zaměstnávání a tzv. švarcsystému. U dohody o provedení práce
došlo k mírnému pokroku vpřed, když se zvětšil rozsah možného časového
přídělu ze 150 hodin na dvojnásobek. Novým
limitem pro platbu sociálního a zdravotního pojištění z dohod o
provedení práce je odměna ve výši nad 10 000 korun.
Detailnější informace jsou pro klienty UOL k dispozici v zákaznickém extranetu.
