Návrat slevy na dítě a manželku i pro OSVČ s paušálem, ale…
Pro
rok 2017 platí, že výdajový paušál je možné uplatnit do výše
výdajů uvedených v tabulce, ale bez nároku na uplatnění
slevy na dítě a vyživovanou manželku.
OSVČ
2017
|
Výše
uplatňovaného výdajového paušálu
|
Maximální
částka uplatnitelných výdajů do
|
Osoby podnikající v zemědělství, lesnictví, vodním hospodářství a řemeslné výrobě |
80 %
|
1 600 000 Kč
|
Ostatní
živnostníci
|
60 %
|
1 200 000 Kč
|
Ostatní
(nezávislá povolání, znalci, tlumočníci, autoři)
|
40 %
|
800 000 Kč
|
Osoby
s příjmy z pronájmu
|
30 %
|
600 000 Kč |
Od
roku 2018 dojde
k omezení
maximální částky
výdajů,
které si bude moci uplatnit poplatník, který uplatňuje paušální
výdaje, zároveň ale bude
zrušeno omezení
a poplatník si bude moci uplatnit slevu na manžela/ku a daňové
zvýhodnění na dítě i při paušálních výdajích (přesněji
i za situace, kdy daňový základ z podnikání či
pronájmu přesahuje 50 % celkového daňového základu)
OSVČ
2018
|
Výše
uplatňovaného výdajového paušálu
|
Maximální
částka uplatnitelných výdajů do
|
Osoby podnikající v zemědělství, lesnictví, vodním hospodářství a řemeslné výrobě |
80 %
|
800 000
Kč
|
Ostatní
živnostníci
|
60 %
|
600 000
Kč
|
Ostatní
(nezávislá povolání, znalci, tlumočníci, autoři)
|
40 %
|
400 000
Kč
|
Osoby
s příjmy z pronájmu
|
30 %
|
300 000
Kč
|
Pro
daňové přiznání za
rok 2017
budou mít podnikatelé možnost
volby.
Buď
použijí vyšší limity paušálů bez uplatnění slevy na dítě
a manželku nebo již letos
použijí nižší limity, ale uplatní
si slevy a daňové zvýhodnění.
Rok
2016
|
Rok
2017 – možnost výběru
|
Rok
2018 a následující
|
Maximální
limity z 2 000 000 Kč + nemůžeme
uplatnit slevu
a daňové zvýhodnění
|
1.
Maximální limity z 2 000 000 Kč + nemůžeme
uplatnit slevu
a daňové zvýhodnění
2. Maximální limity z 1 000 000 Kč + můžeme uplatnit slevu a daňové zvýhodnění |
Maximální
limity z 1 000 000 Kč + můžeme
uplatnit slevu
a daňové zvýhodnění
|
Tyto
výdaje odpovídají výši příjmů 1 000 000 Kč.
Pokud bude mít poplatník příjmy vyšší, může paušální
výdaje uplatnit také, ale pouze ve výše uvedených částkách.
Vyšší sleva na děti
Další
změnou je růst daňového zvýhodnění na druhé dítě o 200 Kč
měsíčně (tj. o 2400 Kč ročně) a na třetí
a další dítě o 300 Kč měsíčně (tj. o 3600 Kč
ročně). Z této změny budou
tedy profitovat jen pracující
rodiče dvou a více vyživovaných dětí, se kterými bydlí ve
společné domácnosti.
Sleva
na druhé dítě tak měsíčně bude činit 1617 Kč (ročně
19 404 Kč) a na třetí a další děti pak 2017 Kč –
ročně tedy 24 204 Kč.
Má-li
vaše vyživované dítě průkaz ZTP/P, zvyšuje se daňové
zvýhodnění na dvojnásobek.
Zaměstnanci
si novou výši slev začali užívat tradičně dříve. Vyšší
sleva se jim začala z výplaty odečítat s platností od
letošního července. Při zúčtování daní zaměstnavatelem na
začátku příštího roku (pokud si nebudou podávat daňové
přiznání) se jim dorovná vyšší sleva, kterou si nestihli
uplatnit od letošního ledna do června (vyšší slevy jsou
platné zpětně od počátku roku). Situace je stejná jako na
začátku letošního roku, kdy se jim při zúčtování daní za
rok 2016 dopočítávalo zvýšení slev na druhé a další
dítě z minulého roku, které se taktéž nestihlo schválit
včas (doufejme, že se toto pozdní schvalování zákonů se
zpětnou platností nestane „normou“) a začalo platit až v jeho
průběhu.
OSVČ
si nové slevy uplatní až při podání daňového přiznání za
rok 2017.
Od
ledna 2018 se daňové zvýhodnění zvýší i na první dítě,
tzn. zaměstnancům se vyšší sleva na první dítě začne
uplatňovat od začátku roku 2018, OSVČ až v daňovém
přiznání za rok 2018, tedy na začátku roku 2019.
Konec
zneužívání bonusu?
Pro
uplatnění daňového bonusu musí mít poplatník příjmy
min. ve výši šestinásobku minimální mzdy podle § 6
až § 9 ZDP
(r. 2017 = 66 000, -- Kč)
Od
roku 2018
se do příjmů pro nárok na daňový bonus nebudou
počítat
příjmy z kapitálového majetku (§ 8 ZDP) a příjmy
z nájmu (§ 9 ZDP).
Vidina výplaty peněz od finančního úřadu je tak lákavá, že někteří nevýdělečně činní poplatníci neváhají své roční příjmy „přifouknout“. Typicky se vytváří fiktivní příjem z nájmu.
Otcovská dovolená
V
květnu letošního roku vyšla ve Sbírce zákonů pod č. 148/2017
novela zákona o nemocenském pojištění, která s účinností
od
1.2.2018 zavádí jako novou nemocenskou dávku tzv.
„otcovskou“
(dávka otcovské poporodní péče).
Tuto
nemocenskou dávku bude možné čerpat po
dobu 1 týdne
s tím, že nástup lze stanovit nejpozději k datu 6 týdnů
po narození dítěte
Výše
otcovské činí, stejně jako u mateřské (peněžité pomoci
v mateřství), 70 % denního vyměřovacího základu
Vzhledem
k tomu, že účinnost
novely je stanovena na 1.2.2018, bude možné otcovskou čerpat
v případě narození dítěte od
21.12.2017
- podle přechodného ustanovení nárok na dávku otcovské
poporodní péče vzniká, pokud se dítě narodilo v období 6 týdnů
přede dnem nabytí účinnosti zákona 148/2017 Sb.
Vyšší odpočty za platby na penzijního připojištění a životního pojištění a zvýšení limitů příspěvku zaměstnavatele
Od
r. 2017 došlo ke zvýšení
limitů příspěvku zaměstnavatele jako osvobozeného příjmu pro
zaměstnance na penzijní připojištění a životní
pojištění z 30 000 Kč
(r.2016) na 50 000 Kč
ročně (viz § 6
odst. 9 písm. p) ZDP.
Zároveň
se zvýšila
nezdanitelná část základu daně u:
-
penzijního připojištění dle § 15 odst. 4 ZDP z 12 000 Kč (r. 2016) na 24 000 Kč
-
životního pojištění dle § 15 odst. 6 ZDP z 12 000 Kč (2016) na 24 000 Kč
Od
letošního roku je tedy optimální
výše příspěvku na penzijní
připojištění nebo na doplňkové penzijní spoření
3 000 Kč měsíčně,
z čehož na částku 1 000 Kč účastník obdrží
maximální státní příspěvek 230 Kč, a zbývající
2 000 Kč (v úhrnu za rok tedy 24 000 Kč) si
poplatník bude nárokovat
v daňovém přiznání nebo v rámci ročního zúčtování
záloh u zaměstnavatele
jako maximální nezdanitelnou částku z titulu tohoto spoření
na stáří. Při úložce 1000, -- Kč se nic nemění.
Změny ve zdanění výher z hazardních her
Výhry
z hazardních her (pojem
loterie, sázkové a jiné podobné hry
byl novelou nahrazen pojmem hazardní
hry),
které nebudou osvobozeny, se již nebudou zdaňovat
srážkovou daní, ale budou se zdaňovat v daňovém
přiznání jako ostatní příjem dle § 10
a zároveň
bude možné uplatnit výdaje prokazatelně vynaložené na dosažení
těchto příjmů.
Vyšší odpočty za darování krve
Pro
letošní rok se zvýšila i částka, kterou je možné si
odečíst od daňového základu za jeden bezplatný odběr krve nebo
jejích složek. Nově
činí 3000 Kč
místo dosavadních 2000 Kč. V platnosti zůstává, že
dohromady je možné si takto za rok odečíst maximálně částku
odpovídající 15 % základu daně.
Od
základu daně si nově
u příjmů za letošní rok lze odečíst bezplatný
odběr krvetvorných buněk (nárok
neovlivní pouze proplacení cestovních výdajů spojených
s odběrem). Základ daně je možné si snížit o 20 000 Kč
za tento odběr
– je však třeba odběr prokázat potvrzením od transplantačního
centra.
Zvýšení minimální mzdy
1.
1. 2017 došlo ke zvýšení minimální mzdy na
11 000 Kč za měsíc.
Od
tohoto zvýšení se odvíjejí i další změny navázané na
minimální mzdu, a to:
-
zvyšuje se částka osvobození od daně u pravidelně vyplácených důchodů nebo penzí na 396 000,- Kč ročně (rok 2017)
-
slevu za umístění dítěte (školkovné) bude možné za zdaňovací období 2017 uplatnit až do výše 11 000 Kč (v roce 2018 se školkovné zvýší na 12 200 Kč)
Jednorázová sleva na dani v souvislosti s EET
Jednorázová sleva
na dani až ve výši 5 000 Kč je určena na
výdaje spojené s pořízením a provozem elektronické evidence
tržeb (EET). Konkrétní výdaje není nutné prokazovat (například
dokladem o zakoupení pokladny) – stačí, že podnikatel ve
zdaňovacím období poprvé zaevidoval tržbu spadající do EET.
Tuto
slevu je možné uplatnit jen za rok, ve kterém podnikatel poprvé
povinně zaevidoval tržbu podle zákona o EET
Tato
sleva je ale omezena kladným rozdílem mezi 15 % dílčího základu
daně ze samostatné činnosti (dle §7) a základní slevou na
poplatníka => FO s nižším základem daně tak slevu
nebude moct využít.
Sleva
se týká
pouze fyzických osob,
právnických
se netýká!!!
Text
|
Příklad
1
|
Příklad
2
|
Příklad
3
|
Příklad
4
|
Dílčí
základ
daně
§7
|
500
000
|
200
000
|
180
000
|
120
000
|
15
%
základu
daně
|
75
000
|
30
000
|
27
000
|
18
000
|
Základní
sleva
|
24
840
|
24
840
|
24
840
|
24
840
|
Rozdíl
|
50
160
|
5
160
|
2
160
|
-6
840
|
Sleva
na
EET
|
5
000
|
5
000
|
5
000
|
5
000
|
Výše
slevy
|
5
000
|
5
000
|
2
160
|
0
|